مدیریت آموزش راشا BetterLearn
این سیستم با هدف بهبود فرآیندهای آموزشی و ارتقاء دانش منابع انسانی در سازمان‌ها طراحی شده و به عنوان یک ابزار هوشمند به بهبود کیفیت و کارایی این فرآیندها کمک می‌کند. با استفاده از این سیستم، سازمان‌ها می‌توانند برنامه‌های آموزشی خود را به‌طور خودکار مدیریت کرده و نیازهای آموزشی پرسنل را بهتر تشخیص دهند.
یکی از قابلیت‌های کلیدی این سیستم، اتصال مستقیم به پرونده پرسنلی کارکنان است. با این ویژگی، سوابق آموزشی هر کارمند به صورت خودکار در پرونده پرسنلی ذخیره و ثبت می‌شود. این اطلاعات به مدیران امکان می‌دهد تا ارزیابی دقیقی از عملکرد کارکنان داشته باشند و بر اساس نیازهای آموزشی هر فرد، برنامه‌های توسعه‌ای و دوره‌های آموزشی مناسب را به او ارائه دهند.
این یکپارچگی بین سیستم آموزشی و پرونده پرسنلی باعث می‌شود که ارزیابی‌های دوره‌ای به شکل مؤثرتری انجام شود و ارتقاء دانش و مهارت کارکنان با برنامه‌ریزی دقیق‌تری انجام گیرد، که در نهایت به افزایش بهره‌وری و عملکرد سازمان منجر می‌شود.
ویژگی ها
ثبت و مدیریت درخواست‌های آموزشی
امکان ثبت و پیگیری درخواست‌های آموزشی از سوی پرسنل با در نظر گرفتن اولویت‌ها و نیازهای افراد.
برنامه‌ریزی دوره‌های آموزشی
ترتیب بندی و برنامه‌ریزی دوره‌های آموزشی با در نظر گرفتن جلسات و زمان‌بندی متناسب با شرایط سازمان.
سنجش عملکرد آموزشی
امکان ارزیابی و سنجش اثربخشی دوره‌های آموزشی با ارائه گزارشات و آمارهای دقیق.
پایش و ارزیابی عملکرد شرکت‌کنندگان
مانیتورینگ و ارزیابی پیشرفت و درک شرکت‌کنندگان در دوره‌های آموزشی.
فواید
- فراهم کردن یک سیستم استاندارد برای مدیریت و ارائه برنامه‌های آموزشی
- کاهش هزینه‌های مرتبط با برگزاری دوره‌های آموزشی و مدیریت آن‌ها
- بهبود زمان‌بندی و مدیریت بهینه دوره‌های آموزشی
- ارائه ابزارهای مؤثر جهت ارتقاء دانش و مهارت‌های کارکنان
امکانات و قابلیت ها
- تامین زیر فرایندهای آموزش (نیازسنجی، برنامه ریزی، اجرا و ارزشیابی اثر بخشی)
- اختصاص پروفایل شخصی به کارکنان سازمان جهت رویت شناسنامه آموزشی، دوره های گذرانده شده و شرکت درنیازسنجی و …
- امکان درج تصویر گواهینامه های اخذ شده
- درخواست دوره آموزشی
- ثبت اطلاعات مراکز آموزشی
- ثبت اطلاعات استاید آموزشی
- ثبت قراردادهای مراکز آموزشی و مدرسان
- آرشیو مدارک و مستندات مدرسان و مراکز آموزشی
- تعیین و تدوین استانداردهای آموزشی مشاغل
- تعیین استانداردهای آموزشی متناسب با ساختار سازمانی(حوزه ها، واحد ها، نوع استخدام، مدرک تحصیلی، شیفت های کاری، عوامل و…)
- تدوین نیازهای فردی و تشخیص کمبود آموزشی پرسنل
- تدوین برنامه بر اساس اهداف و استراتژی سازمان و عوامل تاثیر گذار
- اولویت بندی نیازهای آموزشی با هدف تدوین برنامه سالیانه
- مدیریت درخواست ها و نیازهای پیشنهادی
- ثبت و جستجوی دوره های پیشنهادی
- قابلیت ثبت تقویم آموزشی بصورت موردی، فصلی و سالیانه
- امکان جستجو دوره ها و نیز سوابق و فعالیت های آموزشی
- امکان ارزیابی دوره های آموزشی (در حین دوره – بعداز دوره)
- قابلیت ارزیابی و گریدبندی مدرسان و مراکز آموزشی با امکان تعریف شاخص های ارزیابی
- بررسی نشانگرهای استاندارد جهت پایش فرایندهای آموزش
- انواع گزارشات کاربردی
در پایان
شرکت راشا تلاش کرده است تا تمامی محصولات خود را به صورت داینامیک و با نگاهی جامع طراحی و ایجاد کند. با وجود این آگاهی که فرآیندهای سازمان‌ها می‌توانند براساس ساختارهای مختلف با یکدیگر متفاوت باشند، این شرکت امکان سفارشی‌سازی محصولات خود را فراهم کرده است. هر یک از این محصولات می‌توانند بر اساس نیازها و درخواست‌های خاص مشتریان، به صورت شخصی‌سازی‌شده پیاده‌سازی شوند.
همچنین، شرکت راشا می‌تواند به عنوان مشاور در کنار تیم‌های داخلی سازمان شما قرار گیرد و در مراحل تحلیل نرم‌افزارها و پیاده‌سازی صحیح، به تیم‌ها کمک کند تا فرآیندها به درستی انجام شوند و نیازهای خاص سازمان شما به بهترین شکل پاسخ داده شوند.